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繼承路橋精神奮進(jìn)湖湘筑道 --湘筑公司舉辦“五力”管理者專題培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2021-07-21 18:27

來(lái)源：

湘筑公司

作者：

黃輝

管理就是生產(chǎn)力，湘筑公司“十四五”以來(lái)致力提高公司的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和高效執(zhí)行，用人才強(qiáng)司，以發(fā)展駕馭未來(lái)。7月16日至20日，湘筑公司組織舉辦“五力”管理者專題培訓(xùn)，公司2021年新進(jìn)員工以及在長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)本部職工共50多人參加。

在16日舉行的新員工入職見(jiàn)面會(huì)上，湘筑公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉奇與公司黨委專職副書(shū)記（路橋集團(tuán)二級(jí)行政總監(jiān)）劉鵬飛、公司副總經(jīng)理陳鐵鋼出席，并和21名新進(jìn)員工進(jìn)行座談，歡迎新員工入職湘筑公司。

劉奇介紹了公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，向新入職的員工提出五點(diǎn)要求：一是要快速調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新的工作環(huán)境；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速進(jìn)步，沉得住氣，埋頭苦干，用工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)自我價(jià)值；三是要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，樹(shù)立員工的主人翁意識(shí)；四是要注重安全，服從公司、項(xiàng)目的統(tǒng)一指揮管理，提高安全意識(shí)；五是要傳承和弘揚(yáng)“路橋湘軍”精神，堅(jiān)守企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，逢山開(kāi)路遇水架橋。

劉鵬飛主持見(jiàn)面會(huì)，并要求新員工，立足崗位，扎實(shí)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，跟著師傅好好學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，為公司高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

19日，特邀專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)圍繞“五力牽引成就超越管理者”為主題進(jìn)行專題輔導(dǎo)，具體講解了什么是認(rèn)知力、規(guī)劃力、決策力、組織力、影響力等5個(gè)方面內(nèi)容，通過(guò)案例分析和“折紙”、搶“29”、“魚(yú)骨圖反推法”等培訓(xùn)實(shí)踐案例，引導(dǎo)大家如何具備角色及自我認(rèn)知、統(tǒng)籌掌控任務(wù)、遇事果斷決策、高效團(tuán)隊(duì)鍛造、獲得外部支持等“五力”，真正成為一名卓越的管理者。

劉鵬飛在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)，一是要優(yōu)化和提升公司人力資源，持續(xù)投入時(shí)間和資金，不斷打造“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略；二是要通過(guò)提升執(zhí)行能力、工作規(guī)劃能力等，進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造一支高效合作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，助推公司發(fā)展。

20日，組織新進(jìn)員工進(jìn)行入職教育培訓(xùn)，湘筑公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理易衛(wèi)鋒和公司黨委專職副書(shū)記（路橋集團(tuán)二級(jí)行政總監(jiān)）劉鵬飛主要從安全生產(chǎn)、工程技術(shù)、制度體系、企業(yè)文化等方面展開(kāi)入職教育指導(dǎo)，讓新員工對(duì)湘筑歷史和今后發(fā)展更深入了解，也促進(jìn)新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換，積極地融入公司，更加堅(jiān)定奉獻(xiàn)路橋的信念和決心。

業(yè)由才興，功以才成。湘筑公司一以貫之，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，鼓勵(lì)和激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，把人才放在攻堅(jiān)克難的崗位上提升實(shí)干本領(lǐng)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，凝聚發(fā)展活力，澆筑公司高質(zhì)量快速發(fā)展堅(jiān)實(shí)基座。 (湘筑公司：黃輝平伍7標(biāo)/吳強(qiáng)輝審核：劉鵬飛 )